इसमें चीनी डालने का कोई मतलब नहीं है: युवा खेलों की संस्कृति में हमारे पास एक व्यवहार समस्या है। रेफरी के प्रति दुश्मनी की घटना हम सभी को प्रभावित करती है। रेफरी के दुर्व्यवहार और राष्ट्रीय रेफरी की कमी के बीच की कड़ी काफी है। मिनेसोटा में, अधिकारियों की कमी एक ऐसे रास्ते की ओर बढ़ रही है जो हाथापाई और रद्द किए गए खेलों की ओर जाता है। सभी ने कहा, युवा खेल अधिकारियों के बिना नहीं चलेगा।
यहां तक कि अगर आप अपने गले में सीटी नहीं पहनते हैं, तो युवा खेलों में एक दर्शक के रूप में आपकी स्थिति रेफरी की कमी के साथ फिट बैठती है। स्टैंड में हमारा व्यवहार और अधिकारियों को हम जिस सम्मान का स्तर देते हैं, वह खेल के माहौल को निर्धारित करता है। अधिकारियों के साथ खराब व्यवहार करना, अपमान करना और अपमानजनक टिप्पणी करना अंततः एक शत्रुतापूर्ण स्थिति पैदा करता है जो किसी के खेलने के लिए मज़ेदार नहीं है, बच्चों के लिए बहुत कम। यह अंत करने के लिए, रेफरी दुर्व्यवहार युवा खेलों के मुख्य लक्ष्यों में से एक को कमजोर करता है- हैमज़ा . इसके अलावा, युवा खेलों का उद्देश्य खेल भावना, आत्म-सम्मान, समस्या समाधान आदि का निर्माण करना है। किनारे से खराब आचरण इन विशेषताओं के विकास को नकारता है।
बुनियादी स्तर पर हमें अधिकारियों के बारे में अपनी समझ में बुनियादी बदलाव की जरूरत है। कोई ऐसी नौकरी के लिए साइन अप क्यों करेगा जो आदतन बदनाम है? सरल: खेल के प्यार के लिए। नहीं, किसी टीम के खिलाफ व्यक्तिगत प्रतिशोध या विशिष्ट खिलाड़ियों को तोड़फोड़ करने के लिए नहीं, बल्कि उस खेल में सक्रिय और शामिल रहने के लिए जिसे वे प्यार करते हैं और वापस देना चाहते हैं। इसके अतिरिक्त, नौकरी अत्यधिक आकर्षक तरीके से व्यावहारिक जीवन कौशल विकसित करती है। अधिकारी संघर्ष समाधान का अभ्यास करते हैं जैसे कि यह पार्क में टहल रहा हो। प्रत्येक सीटी, कॉल और कार्ड के लिए नियमों, निर्णायकता और तप के बारे में अत्यधिक ज्ञान की आवश्यकता होती है। खेल की गति को बनाए रखते हुए, वे खिलाड़ियों की सुरक्षा भी सुनिश्चित कर रहे हैं। यह एक जबरदस्त चरित्र लेता है, और हम इसके लिए उन्हें पर्याप्त धन्यवाद नहीं देते हैं।
खेल प्रशंसक एक भावुक गुच्छा हैं। हमारे कई 'उम्र के आने' के क्षण मैदान, बर्फ या कोर्ट पर हुए। भविष्य की पीढ़ियों के लिए समान अनुभव आवंटित करने के लिए, हमारे आचरण को खेल के प्रति हमारे प्यार को प्रतिबिंबित करने की आवश्यकता है- और खेल के प्रति हमारे प्यार में रेफरी शामिल होना चाहिए। दिन के अंत में, यदि आपके पास रेफरी के लिए प्यार नहीं है, तो आप उस खेल से प्यार नहीं करते जैसा आप सोचते हैं कि आप करते हैं।
रेफरी की कमी को दूर करने के लिए स्थानीय युवा, शौकिया और पेशेवर खेल नेता जुटे हैं। नाम से काम कर रहे हैंएक साथ खेलें एमएन , सहयोगी समूह का उद्देश्य मिनेसोटा में अधिकारियों की कमी को दूर करना और सहायता प्रदान करना है। प्ले टुगेदर एमएन ने फरवरी में एनएससी में अपने पहले रेफरी एक्सपो की मेजबानी की। इस घटना ने समुदाय के सदस्यों को क्षेत्र के बारे में जानने, असाइन करने वालों के साथ बात करने और पैनलिस्टों की चर्चा सुनने के लिए आकर्षित किया। अगला स्थानापन्न एक्सपो शनिवार, 16 अप्रैल को डेल्टा स्काई360° क्लब के टारगेट फील्ड में होगा। हम वहाँ तुम्हें देखने की उम्मीद करते हैं।
फेसबुक
ट्विटर
instagram
यूट्यूब
आरएसएस